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La Ville de Saint-Herblain recrute son Responsable du Pôle partenaires et territoires pour son service La Bibliothèque

Offres
Type d'offre : 
Emploi
Cette offre est valable jusqu'au : 
10/03/2021

La Direction des affaires culturelles recrute pour son Service La Bibliothèque : Un-e responsable du Pôle partenaires et territoires      

La Bibliothèque est le réseau de lecture publique et de culture ludique de la Ville de Saint-Herblain. Elle s’inscrit au sein de la Direction des affaires culturelles, aux côtés de la Maison des Arts et du théâtre ONYX avec lesquels elle partage des enjeux de coordination de la politique culturelle de territoire.  

Elle compte 5 équipements répartis dans les quatre grands quartiers de la Ville et qui ont tous fait l’objet de création ou de rénovation récente. Une cinquantaine d’agents y travaillent et assurent des missions d’accueil des publics sur l’ensemble des sites.

La Bibliothèque propose une offre de services importante et une programmation riche. Elle accueille 100% des élèves scolarisés sur la commune et elle pilote également des parcours culturels dans le cadre d’un CTEAC.  

La Bibliothèque propose des collections et mène des actions spécifiques dans les domaines de la danse, du théâtre et des arts graphiques contemporains ainsi que dans le domaine des jeux. Elle pilote notamment l’organisation du Festival des jeux de la Ville et réfléchit à un événement de promotion du livre associant des acteurs locaux.  

L’organisation du service repose sur une équipe de direction composée de cinq responsables de pôle qui participent à la définition et à la mise en œuvre du projet de service en déclinaison du projet culturel de la Ville, sous la coordination de la conservatrice responsable de service.      

Missions      

Sous l’autorité de la responsable du service et dans le cadre du projet de service, vous sont confiés :  

La responsabilité du Pôle partenaires et territoires : vous encadrez directement 3 responsables d’unité (catégorie A) dont vous organisez et suivez l’activité pour pouvoir leur déléguer la gestion courante des équipements et la gestion des 21 agents qui animent le pôle.
Vous garantissez la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de projets d’unité qui structurent des actions sur le mandat, et encadrent les partenariats de territoire à une échelle communale et extra-communale.  

L’organisation et l’évaluation des accueils de groupes sur l’ensemble du réseau : vous assurez le lien avec les différents services de la Ville pour la planification annuelle des accueils de groupes (dont scolaires, petite enfance, personnes âgées) ainsi qu’avec les structures partenaires.
Vous assurez le lien avec la Direction de l’éducation et l’Education nationale pour l’organisation des parcours culturels dont vous définissez le volume et la répartition en lien avec les responsables d’unité et la responsable du Pôle collections.   La conduite de projets structurants notamment ceux engageant des partenariats stratégiques (par exemple : CTL avec la Ville de Nantes).  

Le pilotage de projets événementiels ou conjoncturels : vous aurez particulièrement en charge l’organisation d’un nouvel événement de promotion autour du livre associant des acteurs de la vie locale et vous aurez, en lien avec la chargée des animations, à coordonner des projets d’animations croisées avec les autres services (culturels et autres) de la Ville.      

Compétences   

Maîtrise de l’environnement et des enjeux culturels territoriaux
Compétences managériales notamment méthodologie de la conduite de projets
Connaissances des montages administratifs et financiers (demandes de subventions, partenariats)
Maîtrise de la bibliothéconomie
Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs)      

Profil      

Sens du service public
Facultés d'adaptation et de polyvalence
Facilité relationnelle, disponibilité et sens de l'écoute
Maîtrise rédactionnelle du français et de la communication écrite
Organisation, méthode et rigueur dans le travail, curiosité intellectuelle
Dynamisme et motivation
Expérience significative dans le domaine de la gestion d’équipements et dans l’encadrement d’équipes à distance      

Particularités du poste 

Cadre de travail : poste basé à la médiathèque Charles-Gautier-Hermeland.      
Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1e avril 2021.  
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.  
Cadre d’emplois des Bibliothécaires et des Attachés - Catégorie A.      

Renseignements  

Madame Sonia MOURLAN, Responsable du Service (' 02.28.25.25.53)          

Les candidatures, accompagnées d’un CV, d’une lettre de motivation, copie du dernier arrêté administratif pour les titulaires, ou copie attestation d’inscription sur liste d’aptitude, copie de diplômes, sont à adresser à :
Monsieur le Maire - BP 50167 –  44802 SAINT HERBLAIN CEDEX ou par mail à contact@saint-herblain.fr  

Candidatures avant le 10 mars 2021 (inclus)  

Contact

Florence DUFOUR