Un responsable du pôle accueil dans et hors les murs (h/f) - Laval

Publié le 31/05/2022
Statut
Cette offre n'est plus valable
Type d'offre

Placé sous la coordination du responsable de la lecture publique, vous construisez et mettez en œuvre une politique d'accueil permettant d'offrir le meilleur service à tous les usagers. Vous assurez le management d'une partie des équipes de la Bibliothèque Albert Legendre, de la Médiathèque Saint-Nicolas et du Médiabus.

Missions

  • Coordonner l'élaboration d'une politique d'accueil pour le service de la Lecture publique et veiller à sa mise en œuvre : définir les orientations, accompagner les agents dans la mise en œuvre de la politique d'accueil et la maîtrise des outils et procédures d'accueil, proposer les aménagements nécessaires à un bon accueil de tous les publics dans les équipements et hors les murs,
  • Assurer le management des agents de la Lecture publique qui vous sont hiérarchiquement rattachés, en lien avec les autres encadrants,
  • Assurer la gestion quotidienne de l’activité du service (accueil du public, services au public, collections, action culturelle, partenariats) 
  • Assurer l'intérim de direction en lien avec l’équipe de direction en cas de nécessité,
  • Participer à la réorganisation du service, à la construction et la mise en œuvre d'un projet de service,
  • Participer à la construction et aux projets du réseau La Bib sur les questions d'accueil des publics,
  • Participer à l'accueil du public dans les équipements de Lecture publique et aux actions hors les murs portées par le service.
  • Participer à toute activité nécessaire au bon fonctionnement de la Direction Lecture publique et patrimoine.

Compétences

  • Cadre d’emplois des bibliothécaires territoriaux,
  • Titulaire d’une formation universitaire de niveau 6 dans le domaine des métiers du livre ou lettre et sciences humaines souhaitée,  
  • Capacité à animer et fédérer les équipes autour de projets,
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur culturel,
  • Connaissance des enjeux et des cadres réglementaires des politiques patrimoniales et culturelles,
  • Maîtrise de la gestion de projet, capacité à coordonner des projets en partenariat,
  • Maîtrise des outils nécessaires à la définition et au pilotage d'une politique documentaire,
  • Qualités relationnelles et fort intérêt pour le travail en mode transversal et collaboratif,
  • Rigueur, discrétion professionnelle.

 

Conditions

Prise de poste envisagée 1er septembre  2022

Jury prévu le 21 juillet 2022

 

Postuler directement en ligne : https://recrutement.laval.fr

Contact

Noémie SZEJNMAN
Téléphone
0680256480